對于盼盼木門企業來說，做好產品的管理是重要的；而對于木門企業的經銷商，店面的管理是一項細致而又繁雜的工作，就像一個家庭的家長一樣，大事小事都要去抓，大小細節都要去管。作為木門經銷商要一定要做好對店面對店員的管理。
      對于木門經銷商在進行日常的店面管理時主要圍繞著店面、木門產品、人和制度這四個方面來進行。木門經銷商要想有好的銷量，必須要給店員進行專業的培訓，一個木門企業的銷售人員必須要有好的心態，用好的心態去積極的學習。學習了專業的銷售技巧，才能為木門經銷商帶來更多的利潤。
      盼盼木門的經銷商要與店員有好的溝通，管理的本質就是溝通。作為一名優秀的經銷商，不僅僅要在店面的內部做好溝通還要與木門企業溝通好。不管是哪一方面的溝通都要做好，如果有一點做不好就會導致各項工作難以銜接，會造成流程的不暢、管理的混亂。

 顧客的管理也是木門經銷商要做好的。顧客是木門經銷商店面銷量的來源，每一名顧客不僅僅自己會關注購買某個品牌木門，還會影響到其他的潛在顧客的選擇和購買。木門經銷商要提升客戶的滿意度，使更多的客戶選擇我們的品牌，讓已購買的客戶心甘情愿的給我們介紹更多的客戶。
      店面的管理需要盼盼木門經銷商在長期的管理中不斷的學習，通過實踐不斷的磨練和總結來成長。木門經銷商做好店面的管理，才能去做客戶的管理，才能更加有秩序的發展店面。

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