隨著全球化的日益深入，我國木門行業在將來也將逐漸全球化。未來的市場將沒有國內市場和國際市場之分，如果不能在設計上突破，木門企業將很難在世界的這個大舞臺上發光發亮。

對于木門行業來說設計師好比是整個行業的心臟。盼盼木門認為而實際情況卻是木門企業為了以最低的成本創造更多的價值，忽略了設計師的存在，他們更多是從事臨摹其他企業產品的繪圖工作而不是設計。長此以往企業和設計人員都將陷于惡性循環。

讓設計止于抄襲

都說木門行業缺乏設計人才，產品不是照搬就是抄襲原創，其實這在很大程度上是由國內的總體大環境所決定的。在談及國內設計師的設計水準時，專家認為，與國外設計師相比，國內大多數設計師在設計理念、個性化追求以及產品創新上有一定差距，這是造成我國的木門設計難以突破的主要原因。因此，不少國內具有規模的木門制造公司紛紛高薪聘請國外的專家，對于目前國外設計師來搶飯碗的局面，專家表示，很多公司聘請國外人才也是彌補國內優秀設計師匱乏的無奈之舉。

行業設計人才奇缺

中國經濟發展與國民生活水平的提高，促使中國設計消費市場的形成，也推動著中國設計的發展。但新用戶、新需求與不斷變化的觀點，催生設計師無止境地創造不同的視覺空間，如何發展成為業內最關注的話題。

木門行業設計人才奇缺，企業對于產品研發的忽視，導致了市場上木門產品更新換代周期延長，木門企業之間相互抄襲現象嚴重，山寨橫行。木門企業要堅持不斷創新，創新才能夠更好的挖掘木門市場上消費者新的需求，開拓新市場，創造新需求，發現新的市場營銷機會。開發新產品。木門創新是一個企業恒久發展的動力之一，木門企業需要在人才培養和設計人才的儲備上下很大的功夫，畢竟這個個很漫長的過程，這個也考量木門企業的資金與設計實力。

成功的設計應在于剔除自己的主觀見解，全面細致的來評價產品。從三個方面去衡量：首先，從木門企業角度而言，能為產品創造高附加值；其次，從市場的角度而言，能保持強勁的吸引力，不斷刺激消費者的消費欲望。第三，從消費角度而言，能不斷獲得新產品，滿足物質和精神生活的需要。

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