就木門企業而言，硬實力就是規模、數量、生產能力、技術力量以及低成本等強制性支配的實力。軟實力則是指品牌和社會聲譽、企業文化、管理能力、社會責任、和諧環境等吸引力和影響力。套裝門批發的盼盼木門認為木門品牌要想在市場上利于不敗之地，企業就必須具備足夠強悍的硬實力和軟實力，硬實力是企業生存的根本，基本上木門品牌都具備了，但是軟實力是企業生存長久的關鍵因素，并且又很容易被一些品牌企業所忽視。

應抓住客戶在物質和精神上的渴望

許多有吸引力的企業，他們都與消費者建立了感情，并激發他們的熱情，讓他們渴望擁有自己的產品。當蘋果公司推出iPod時，MP3播放器早已上市場多年，但iPod喚醒了顧客心中保留的蘋果體驗，成為人人都想擁有的寶貝。還有百事可樂、可口可樂、麥當勞等美國消費者品公司，他們將美國精神融入自己的產品和企業文化中，也取得了極大成功。作為新時代的木門人，這些都是值得學習和借鑒的。

木門企業需要吸引獨具魅力的領袖

如果木門企業擁有獨具魅力的管理和領導，它對吸引優秀經理人和留念人才將起到極大的幫助作用。而且在提升企業公民形象方面也很有幫助，對政府及相關利益者（如供應商、經銷商、消費者）都有極好的吸引力。

套裝門批發的盼盼木門認為獨具魅力的領導者形象也是企業軟實力的一部分。在中國，電腦行業有柳傳志，電器行業有張瑞敏，房地產業有王石，乳業有牛根生，保健品業有吏玉柱，網絡世界更有業馬云、丁壘、張朝陽、李彥宏等，而木門行業還沒有這樣企業領袖浮出水面。當然，木門企業要想通過這方面提升自己的軟實力，并成功地吸引相關利益者，積極的推介和宣傳是必須的。

成為有責任感和影響力的企業公民

現在越來越多的企業都努力把自己塑造成有責任感和影響力的企業公民。比如，它們越來越關注環境問題，大家都在努力樹立起環保形象。木門企業在這方面重視不夠，比如大量使用木材的木門企業，為什么不倡導綠色行動，帶領社會植樹造林？倒是美國通用電氣新CEO杰夫。伊梅爾特上任后，馬上啟動了綠色創想計劃，既為公司調整定位，抓住了新的商機，更是順應了社會發展的趨勢。

有提升企業影響力方面，木門企業還可以通過各種公關活動，擴大企業在社會上、在消費者群體中的影響力。套裝門批發的盼盼木門認為在目標消費者經常出現的場合舉行一些有特別意義的公關活動，這對木門產品的推廣既是一種創新和突破，也是人們所喜聞樂見的。這種公關活動往往能達到雙重目的，即不但能大大提高木門產品的銷售，還在這活動過程中，把企業的品牌元素植入進消費者的心智中，從而增強企業的影響力。

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