實木復合烤漆門，實木烤漆門等室內門產品的崛起，室內門產品作為人們家居生活不可缺少的一部分，一直受到大眾的關注。縱觀室內烤漆門行業的現狀，不難看出，在目前中國實木復合烤漆門、實木烤漆門的現狀中，存在比較明顯的“三低”現象，正是這些現象，阻礙和降低了行業發展的速度，套裝門安裝的盼盼木門認為所謂“三低”現象就是企業內部的低成本運作，企業質量監控的低技術指標和企業管理、生產、銷售、服務團隊的素質偏低。

內部運作成本低

企業內部的低成本運作，是大部分廠家的弊病，廠家了為了追求高額的利潤，不惜采購一些價格低廉的原材料，使得實木復合烤漆門、實木烤漆門的產品質量無法達到最基本的質量標準，行業內，少數的使用劣質的原材料，對行業的影響不大，若是多數都這樣做，行業前進的腳步就會受到影響。

質量監控指標低

套裝門安裝的盼盼木門認為企業內部質量監控的低技術指標：一般一個小型木門生產企業，只需要十幾或幾十個工人，經過一周的培訓就可以掌握技術，成為熟練工。而一樘正規生產的木門，其生產工序從來料檢驗到成品入庫也不過十幾道。技術簡單，工藝簡單，投入簡單，甚至有些廠沒有生產圖紙也在生產，這樣的生產條件，讓任何人都可以投資，并在短期內取得回報。還有一個低技術帶來的缺點，那就是產品同質化太高，由于技術含量過低，新產品入市后很容易被人模仿，甚至有些生產者在模仿的過程中加以改進，推出比原有的新產品更具吸引力的“翻新產品”。

企業管理綜合素質低

企業管理、生產、銷售、服務團隊的素質偏低：大約70%的烤漆門生產企業生產者不僅在資金和技術上過于吝嗇，而且在人才隊伍建設上也頗顯小家子氣。從生產工人到管理人員“重”勞動力成本控制，“輕”在崗培訓提高，在生產工人中具有從業上崗證的寥寥無幾，最具諷刺性的是，一些輔助工種，如電工、機修工等在國家的強制規范下反而具有上崗操作證，生產一線的其它技術工種卻沒有上崗操作證，這可能也是一種中國特色吧。管理人員中也是參差不齊，許多懂管理、懂技術的人才因為作坊式生產、家族式生產關系或其它一些原因相繼流失。

套裝門安裝的盼盼木門認為針對目前室內烤漆門行業存在的此“三低”現象，認為室內烤漆門生產企業要牢固樹立杜絕原材料節儉和低成本采購的思想，加強企業內部產品質量質檢的嚴格度，制定完善的企業產品質檢制度，加強企業各部門人才的崗位培訓和加強能力操作。

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